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哈德森后援会会长
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网站都让别人占了多久了,我们还有一点效能吗?

阿萨拉人已经在我们的官网上开起茶话会了,安全处理部门还在走流程。

这已经不是“网络问题”,而是集团秩序是否还存在的问题。

先恢复安全,再讨论程序。
先夺回网站,再研究责任。

哈夫克的系统,只能由哈夫克决定谁有资格说话。

能做到这一点的人,只有哈德森。

建议立即停止无意义的跨部门协调,将网站安全处置权限移交效能部,由哈德森先生统一指挥。

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  1. #0 老实打工

    同意,本来想在司内交流学习的,现在全是些奇怪的内容。

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  2. #0 摸鱼第一人

    是不是有点极端了,闭门造车不太好吧。

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  3. #0 齁咸逻辑猫

    说得像外部人员入侵之前我们聊的东西就很有营养一样。

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  4. #0 摸鱼第一人

    不要啊,我上班唯一的乐子要没了。

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  5. #0 最忠诚的公司人

    以前首页翻十页都是干货。哈德森限制注意力的那会儿我还跟着骂过,现在回头看是我年轻了。外部入侵只是把脓包挑破了,根子早就烂了。我支持恢复,而且要比之前更狠。

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  6. #0 齁咸逻辑猫

    别把锅全甩给入侵。真正的问题是没有分板块,不做引导。一刀切明显是拍脑袋的处理。

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  7. #0 绝望

    有一说一,效能部推新规之前大家顶多偶尔吵两句。他来了之后感觉整体戾气都变重了,和外部其实没关系。

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  8. #0 躺平大师

    支持!举双手支持!最好连表情包都要先写申请、盖三个章才能发。这样我们就能收获一个干干净净、一个活人都没有的完美净土了。

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  9. #0 加速还要进步

    我就直说了:自由是给自律的人准备的,现在这环境不配。

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  10. #0 哈德森后援会会长

    哈德森部长之前推行的限制本身没有任何错误,错在半途而废。要恢复就恢复到底,别谈折中。效率才是发展的核心!

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  11. #0 上班只为下班

    员工是公司的人才,不是公司的机器,如果在一个永远无法自我表达的环境里,何谈创新和进步!

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  12. #0 网络安全靠大家

    您的发言已被集团收录。

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  13. #0 哈德森后援会会长

    置顶了?这更说明集团的效率优化在哈德森先生的带领下大有所成!
    大家都来看看!支持哈德森先生重整我们的首页吧!

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  14. #0 金木木

    限流了?
    我换个号好像就看不见这个帖子了,什么情况?
    你们也是这样吗?

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